Quel est le rôle du parrain chez iad ?
iad présente le parrain ou la marraine comme le référent du conseiller qui rejoint le réseau. Son rôle est notamment d’aider à relier les apprentissages aux situations du métier et à prendre en main l’environnement iad. Le réseau indique qu’il est possible de choisir son parrain ; un interlocuteur peut aussi être attribué lorsqu’on ne connaît pas de conseiller.
Le premier échange sert donc à comprendre comment vous pourrez travailler ensemble. Posez vos questions à partir de votre expérience, de votre secteur et de votre organisation.
Partir de ce dont vous avez besoin
Une personne qui découvre l’immobilier et un professionnel déjà installé n’attendent pas nécessairement la même chose. Pour préparer la discussion, formulez deux ou trois situations dans lesquelles vous aimeriez être accompagné : comprendre les premières démarches, préparer un échange vendeur, organiser votre prospection ou développer une équipe.
Si vous êtes en reconversion, dites aussi ce qui vous inquiète. En débutant chez iad, j’ai moi-même ressenti un manque de légitimité après 16 ans dans les travaux publics. La formation m’a aidé à dépasser ce doute. Je raconte cette étape dans mon retour sur mes débuts chez iad.
Cinq points à préciser pendant votre échange
- Les premiers apprentissages. Par quelles compétences commencer dans votre cas ? Quelle place donner à la pratique et aux ressources de formation ?
- Les modalités de contact. Comment poser une question, préparer un point ensemble et convenir des disponibilités ?
- Votre secteur. Quels échanges peuvent se faire à distance ? Quelles situations demanderaient une organisation sur le terrain ?
- Les points de progression. Comment identifier ce qui est acquis et les sujets à retravailler ?
- Votre évolution. Souhaitez-vous vous concentrer sur la transaction, approfondir une pratique ou envisager ensuite le développement d’une équipe ?
Notez les réponses concrètes et les points encore ouverts. Cela permet de vérifier que vous parlez bien du même accompagnement et de revenir sur ce qui mérite d’être précisé.
Faire la différence entre les ressources du réseau et votre organisation commune
iad présente plusieurs formats de formation : un accompagnement initial, des ressources en ligne et des sessions en présentiel. La page formation iad en décrit les grandes lignes. Ces ressources constituent un cadre ; le rythme de vos échanges et les modalités adaptées à votre lieu d’activité doivent être discutés avec votre référent.
Pour préparer la discussion, prenez une situation simple : vous devez organiser votre premier échange avec un vendeur. Demandez quelles ressources consulter, comment préparer vos questions et avec qui faire le point ensuite. Cet exemple permet de rendre vos attentes plus précises.
Ce que mon parcours apporte à notre rencontre
Avant iad, j’ai développé avec mon père une entreprise de travaux publics, passée de deux à 23 personnes. Aujourd’hui, je suis entouré d’une équipe de sept personnes aux valeurs qui me ressemblent. Ce parcours explique mon intérêt pour l’entreprise et pour la dimension collective du métier.
Nous pouvons partir de cette expérience pour parler de votre projet. Vous pouvez consulter mon parcours complet, puis m’indiquer votre ville, votre activité actuelle et vos principales questions. Les modalités de mon accompagnement seront à définir ensemble.
Si vous êtes déjà professionnel de l’immobilier
Ajoutez vos priorités métier : outils, organisation, services ou développement d’équipe. L’accompagnement est l’un des éléments de votre choix ; il se compare avec le modèle économique et vos engagements actuels. Retrouvez la grille pour examiner un changement de réseau.
Parler de mon projet